LAZAREVAC, 5. oktobra 2009. (Beta) - U Rudarskom basenu Kolubara izmenjen je član 57. Kolektivnog ugovora kojim se regulišu stimulacije zarada zaposlenih, objavljeno je u novom broju kompanijskog mesečnika.

Poslodavac i Sindikalna organizacija Kolubare potpisali su Sporazum o utvrđivanju standarda i normativa za ocenu radnog učinka zaposlenih kojim su utvrđeni kriterijumi za uvećanje, odnosno umanjenje mesečne zarade radnika najvećeg ugljenokopa u Srbiji.

U tom sporazumu stoji da osnovna zarada zaposlenog, koji ostvari radni učinak iznad standardnog, može da se uveća najviše do 30 odsto, a radnika koji ostvari učinak ispod standardnog može se umanjiti najviše do 10 procenata.

Inovirani sporazum primenjuje se od obračuna zarada za avgust 2009. godine.

U Kolubari je zbog racionalizacije proizvodnje i smanjenja troškova poslovanja raspisan interni oglas za prijavu zaposlenih koji rade u Direkciji basena, direkcijama ogranaka i "Projektu", a zainteresovani su za prelazak na radna mesta u proizvodnim pogonima.

Taj oglas otvoren je do 10. oktobra, a svi zaposleni odgovarajućih profila i stepena stručne spreme, zainteresovani za nova radna mesta, prijave treba da dostave Službi za kadrovske poslove Direkcije Rudarskog basena Kolubara.

Krajem juna u Kolubari je bio zaposlen 10.691 radnik, a prosečna neto zarada za šest meseci iznosila je 50.975 dinara, što je povećanje od oko 10 odsto u odnosu na isti period 2008. godine. /Beta/